Samarbejde om nye uddannelser

Nye uddannelser i nye formater - sammen med erhvervslivet


På Københavns Universitet er vi i gang med at udvikle nye kandidatuddannelser med afsæt i reformen af universitetsuddannelserne i Danmark. 

Derfor inviterer vi erhvervslivet til at diskutere behov for kompetencer hos kandidater fra KU – og modeller for hvordan nye fleksible kandidatuddannelser spiller konkret ind på arbejdspladserne. Det har virksomheder, offentlige arbejdspladser og organisationer en afgørende viden om på mange fagområder.

Visionen for de nye kandidatuddannelser på KU

Målet med de nye kandidatuddannelser er at skabe fremtidssikrede uddannelser, der matcher både studerendes ambitioner og arbejdsmarkedets behov.

I udviklingen arbejder vi ud fra en klar vision. Vores uddannelser skal være:

  • Eftertragtet af de studerende
  • Foretrukket af arbejdsgiverne
  • Forankret i stærke forskningsmiljøer

Det forudsætter, at uddannelserne skaber værdi – både for den studerende og for de virksomheder og organisationer, de skal arbejde i efterfølgende.


Det fremtidige uddannelseslandskab

Det fremtidige uddannelseslandskab kommer til at bestå af tre overordnede uddannelsestyper:

  • 120 ECTS kandidatuddannelser, som vi kender dem i dag
  • Fokuserede kandidatuddannelser på 75 ECTS, med et tydeligt fagligt og erhvervsrettet fokus
  • Erhvervskandidatuddannelser på 75 eller 120 ECTS, med mulighed for fleksible modeller, hvor 1 eller 2 semestre gennemføres på fuldtid, før uddannelsen fortsætter sideløbende med deltidsbeskæftigelse


Erhvervslivet er inviteret indenfor

Erhvervslivet spiller ind i med behov, når Københavns Universitet udvikler de nye kandidatuddannelser i tæt samarbejde med virksomheder, organisationer og offentlige arbejdspladser.

For aftagere betyder det, at I får: 

  • Kandidater med stærk faglighed og høj motivation
  • Uddannelser udviklet med arbejdsmarkedets behov for øje
  • Øget fokus på beskæftigelse og efterspurgte kompetencer
  • Mulighed for at præge indhold og retning i de nye uddannelser

Samarbejdet er afgørende for at sikre relevante uddannelser og smidige overgange fra studie til job.


Sammen om fremtidens kompetencer

Københavns Universitet ønsker at styrke og udvikle et tæt, langsigtet samarbejde med erhvervslivet. Gennem dialog og partnerskaber inviterer vi virksomheder og organisationer til at bidrage aktivt til udviklingen af fremtidens uddannelser.

Et samarbejde kan blandt andet omfatte:

  • Videndeling om kompetencebehov, arbejdsmarkedets udvikling og nye tendenser
  • Partnerskaber om uddannelse og kompetenceudvikling
  • Fælles bidrag til opbygningen af fremtidens arbejdsstyrke

Gennem et forpligtende samarbejde kan vi sikre, at uddannelserne fortsat er relevante og matcher både samfundets og arbejdsmarkedets behov.